기업의 크고 작음에 관계없이 모든 노동자는 기본적인 권리를 가져야 하며, 이는 법적으로도 뒷받침되어야 합니다. 5인 미만 사업장 근로자들은 종종 법적 보호가 부족한 상황에 놓여 있는데, 이러한 불균형을 해소하기 위한 근로기준법의 확대적용이 요구되고 있습니다. 이번 글에서는 이러한 필요성을 살펴보고, 관련된 정보와 통계, 사례 등을 통해 근로기준법의 개선 방향에 대해 논의해보겠습니다.✅ 안전한 빌라 매매 계약을 위한 필수 팁을 알아보세요.👉 계약 시 주의사항 확인하기근로기준법이란 무엇인가요?근로기준법은 근로자의 권리를 보호하고, 일의 조건을 규정하기 위한 법률입니다. 이 법은 근로시간, 임금, 휴일 등 같은 기본적인 근무 조건을 정리하여 근로자가 안정적으로 일을 할 수 있도록 도와주는 역할을 합니다. 하..
